Adjoint(e) au Chef d'équipe - Projet Observation Indépendante de la Mise en Application de la Loi Forestière et de la Gouvernance au Cameroun

Date de démarrage: Février 2009
Durée : 6 mois
Poste à temps plein. Heures de travail et horaires selon règles en vigueur au Cameroun
Rapports à: Siège REM (UK) et Chef d'équipe (Cameroun)
Liaison étroite avec: Forestiers (Cameroun)

Description sommaire
Ce poste fait partie des services requis pour la bonne mise en oeuvre du Projet d'Observation Indépendante de la Mise en Application de la Loi Forestière au Cameroun, sous financement UE-EDF et gestion du MINEPAT. Le Projet est exécuté par REM et des informations détaillées sont disponibles sur le site Internet Projet Observation Indépendante au Cameroun.

Compétences et qualifications requises

• Ingénieur Eaux et Forêts, juriste ou expérience politiques/forêts/environnement
• Compétences démontrées d'enquête de terrain
• Sensibilité aux droits des populations locales et questions socio-économiques
• Langue française
• Secteur forestier, bassin du Congo (Illégalités, gestion)
• Connaissance de législation forestière dans le bassin du Congo
• Capacités rédactionelles, rigueur d'analyse
• Experience en SIG, utilisation GPS

Compétences désirées

• Expérience en monitoring ou traçabilité (illégalités et/ou gouvernance)
• Analyse de questions de gouvernance

Démarrage du projet
• Familiarisation avec le projet et ses clauses contractuelles
• Familiarisation avec l'historique du projet, questions autour de la gouvernance et des illégalités (liaison étroite avec les Forestiers)
• Familiarisation avec la législation forestière camerounaise
• Discussions avec les parties prenantes concernant les questions juridiques liées au secteur forestier
• Appui à la logistique pour la gestion quotidienne du projet, du personnel et les contrats du personnel
• Participation à des discussions sur un plan de travail et calendrier de missions
• Représentation de REM et échanges d'informations sur l'OI avec des représentants des ministères concernés, du secteur privé et de la société civile

Activités
• Liaison avec toutes les parties prenantes (du niveau villageois au niveau ministériel)
• Identification des questions stratégiques relatives à la mise en œuvre (ou absence) de la législation forestière par les services publics, le manque de gouvernance, de transparence et l'exploitation forestière illégale au Cameroun
• Recommandations pour l'amélioration des pratiques actuelles documentées
• Appui à la suite donnée par les ministères concernés des cas documentés d'exploitation illégale en fournissant une analyse juridique
• Aide à mettre en place des systèmes complexes de gestion de l'information pour faciliter le suivi des cas d'infraction
• Recueillir des données sur le suivi des cas documentés d'infractions au sein du ministère des Forêts et du ministère des Finances
• Participer à la rédaction de rapports trimestriels et d'analyse en temps opportun et en français. Aspects juridiques, identification des lacunes, analyse du suivi du contentieux, et recommandations. Répondre et intégrer toutes les observations faites par le chef d'équipe et les directeurs de REM (format et contenu)
• Appui à l'amélioration par le ministère des Forêts des procédures de contrôle
• Collecte d'informations sur les dates de notification des infractions
• Suivi des notifications d'infractions
• Gestion de l'information sur les actions juridiques prises à la suite de la documentation des cas d'activités illégales pour mesurer les progrès
• Comparaison entre les procédures de suivi et les dispositions légales. Formuler des recommandations
• Analyser les informations reçues et le suivi des notifications, en utilisant une base de données pour comparer le rythme du progrès et les blocages identifiés. Analyser les responsabilités des blocages au sein de l'administration et du système judiciaire
• Fournir des recommandations et organiser des discussions avec les services forestiers concernant les résultats de l'analyse
• Promouvoir l'échange d'informations entre le ministère des Forêts, des Finances et de la Justice
• Le cas échéant, assurer la liaison avec le bureau REM en République du Congo pour des échanges stratégiques sur les illégalités transfrontalières
• Veiller à une bonne collaboration et à un échange d'informations avec les ONG et les représentants de la société civile travaillant dans le secteur
• Toutes autres activités raisonnables dans le cadre de l'exécution du projet
• En l'absence du chef d'équipe, prise de ses fonctions, y compris la gestion du personnel, la liaison avec les bailleurs de fonds et l'ON, la poursuite des dossiers en cours, liaison avec les ministères, organisation de missions, etc. Assurer la représentation du projet auprès de tous les partenaires du projet

Activités sur le terrain
• Participer à la préparation et aux missions sur le terrain
• Participer à la collecte de données, y compris les cas d'infractions antérieurs et autres documents nécessaires au ministère pour préparer les missions sur le terrain
• Entreprendre des missions conjointes sur le terrain et assurer que toutes les missions soient menées de façon proactive pour détecter les irrégularités et la fraude administrative, en assurant la promotion de la connaissance et de l'application des législations forestières
• Veiller à une véritable consultation avec la société civile dans le secteur
• Appui à la logistique et la stratégie sur le terrain
• Participer à la production de rapports de mission en temps voulu, en français et en respectant le format prévu par le siège de REM. La rigueur, profondeur d'analyse (fonds), la précision dans la mention des législations concernées, et la qualité de rédaction (forme, structure) sont essentielles. L'adjoint(e) concentrera son analyse et ses recommandations sur les aspects juridiques liés aux activités illégales et la fraude détectées dans le secteur, en veillant à une perspective globale sur les principales questions de gouvernance et d'illégalité plutôt que d'adopter une approche légaliste étroite.

Autres tâches
• Veiller à une bonne collaboration avec tous le personnel du projet
• Mise en réseau avec les organisations internationales, bailleurs, gouvernements
• Se conformer aux procédures administratives et fournir les informations requises par l'administrateur
• Assurer l'application de mesures de sécurité dans le bureau local et sur le terrain

Pour postuler envoyez CV + lettre de motivation à mail@rem.org.uk ou contacter directement le bureau de REM au Cameroun (Tel: 00 237 22 20 10 92)